ASML回应：中国大陆今年招聘计划未发生重大变化

面对半导体产业低迷的环境，光刻设备的领先供应商阿斯麦（ASML）决定放缓全球员工人数增长的步伐。

不过，ASML在中国大陆的招聘计划或许是个例外。

近日，谈及全球招聘计划，ASML总部发言人对外界表示，半导体行业具有强劲的长期增长前景。然而在短期内，行业正在经历低迷时期，何时有望复苏尚无法确定。

“一季度财报显示，ASML今年的销售额仍有望增长25%以上。ASML通过过去的招聘工作，已吸引足够的员工加入公司，以支持这一增长势头。去年，我们雇佣了大约一万名员工。因此，我们决定放缓员工人数增长的步伐。我们仍将继续开展招聘工作，但我们职位的空缺数量相比此前将有所减少。”该发言人称。

针对中国大陆的招聘情况，7月11日晚间证券时报·e公司记者向ASML求证获知：ASML招聘数量会根据各个市场的状态适时调整。目前，中国大陆2023年的招聘计划未发生重大变化。

今年5月，ASML中国区人力资源总监王洪瑞在一场人才战略分享活动上介绍，过去几年，ASML在华员工数成倍增长，未来ASML也将继续扩充在中国大陆的人才队伍，以支持其在华业务的不断发展。

今年，ASML中国开放共计200余个岗位，覆盖整体光刻解决方案下的光刻机、计算光刻和量测业务，包括客户支持工程师、软件开发工程师及职能部门等职位。

“ASML在2000年正式进入中国大陆并成立分公司（ASML中国）。当然，在1988年，我们已有设备进来了。但公司快速成长是在过去六七年中，记得2017年我刚来ASML时中国区大概仅500-600人，据最新数据，4月底已超过1600人。”王洪瑞彼时介绍。

公开资料显示，ASML的总部位于荷兰菲尔德霍芬，在欧洲、美国和亚洲各地设有办公室，全球员工超过40500名。目前，ASML占据了全球60%以上光刻机市场份额。

1988年至今，ASML在中国大陆的全方位光刻解决方案下的装机量已超过1000台。在2021年，中国大陆已是ASML第三大市场，约占其2021年全球营业额14.7%（即27亿欧元）。ASML在今年第一季度财报中预测，2023年ASML的净销售额有望增长25%以上，同时中国大陆市场也将保持增长。

除了ASML的招聘计划，6月底荷兰政府颁布的有关半导体设备出口管制的新条例所产生的影响亦颇受关注。这些新的出口管制条例针对对象为先进的芯片制造技术，包括最先进的沉积设备和浸润式光刻系统。

对此，ASML在相关声明中表示：根据新出口管制条例规定，ASML需要向荷兰政府申请出口许可证才能发运最先进的浸润式DUV系统（即TWINSCAN NXT：2000i及后续推出的浸润式光刻系统）。荷兰政府将决定是否授予或拒发出口许可证，并将向ASML提供许可证所附条件的细节。

该公司还认为，这些管制条例不会对已发布的2023年财务展望以及于2022年11月投资者日宣布的长期展望产生重大影响。

校对：陶谦