不雅视频疯传后续 时代中国CFO黄永年被免职
时代中国是一家在上市的内地房地产企业,成立于1999年,属于中国财富500强和房地产行业的50强。
黄永年在外国宾夕法尼亚大学取得过荣誉学士学位,并毕业于哈佛大学商学院高级管理课程。
两段加起来不到五分钟的亲热视频,近日在社交群里传播,有人在社交群里将视频的男主角与“时代中国”CFO黄永年关联起来,也让“时代中国”和“黄永年”成为搜索热词。
在加盟时代中国以前,黄永年并没有太多房地产行业的经验,根据去年时代中国公开的资料显示,黄永年此前的工作主要集中在金融、投资等领域。
当然,这次事件中的男子究竟是不是时代中国CFO黄永年,目前还没有确切的结果。
但假如是,那自然是有问题的。
根据网友的爆料,黄永年目前已婚,还有两个女儿。一家上市公司的主要高管会有这样的丑闻,可以预见会带来多大的负面影响。
卷入漩涡的时代中国连续几日股价受挫,过去三个交易日里市值累计蒸发超过17亿港元。
在事件曝光以后,有部分网友将矛头指向了司机,“虽然在车上做这种事不好,但是把人家的隐私爆出来也挺缺德的”。
但也有网友并不这么认为,“在作为公共交通工具的出租车上、当着第三方司机的面行苟且之事还谈个人隐私吗?”
在公共场合一个普通人出现的暧昧之事,可能没有触及法律,但是也有损大众眼球。
有人说这种事情又没有对公众有什么伤害,为什么人们却抓住不放,到底是什么心理,其实这是道德底线问题。
公众人物的言行会带来多少流量,想必不用说大家都知晓,所以公众人物的言行更要谨慎,不用觉得冤枉,谁让你是公众人物了呢。
艺人、政界、商界的风云人物都需要正能量的人物,否则就是消耗群众的道德标准,败坏企业形象。
人设崩塌,企业受损可能只是一时而已。
上市公司的CFO是“门面”,门面没了面子,在资本市场会引起波动,前几日资本市场景象看好,时代中国的股市却下滑。
早前“”绿地高管潜规则”事件中,也给绿地带来了麻烦,但当事人陈某很快就被公司解聘。
企业的高管人设崩塌短时间会给所在企业带来许多负面影响,但主要还是个人问题,强拉上企业也有许多不公,主要看企业内部的监管了。时间一长企业还是那个企业,个人被换掉而已。
业绩才是企业生存的法则
近年来,国内知名企业的高管不雅事件也是层出不穷的,事件可能都是一时之热,但是没有涉及重大问题的,企业都不会受到大的影响。
早前5月份阿里高管的网红事件也导致阿里换人,近期有人细心发现马校长的出行携带人员位高管仍在之列,此人依旧是马校长的心腹,贴身跟随。
企业终归是要业绩,而作为国内的这些大企业的内部审查和监管机制,到底起到什么作用,或者给予他们的员工什么样的要求与容忍度我们这些吃瓜的大众就不得而知了。
实际上,在国内类似的事件也曾发生过几起,比如大家所熟悉的“许志安”事件,还有去年年底在四川峨眉山市某非机动车道上网友拍到一辆中巴车内,司机与女性朋友行不雅之事。
在网络高度发达的时代,似乎真的没有什么秘密可言。尤其对上市公司来说,高管发生丑闻对其自身的经营和公众形象必然有重大负面影响。
此前在“绿地高管潜规则”事件中,我们就看到当事人陈某很快就被公司解聘,以消除对企业带来的不利影响。
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黄永年在外国宾夕法尼亚大学取得过荣誉学士学位,并毕业于哈佛大学商学院高级管理课程。
两段加起来不到五分钟的亲热视频,近日在社交群里传播,有人在社交群里将视频的男主角与“时代中国”CFO黄永年关联起来,也让“时代中国”和“黄永年”成为搜索热词。
在加盟时代中国以前,黄永年并没有太多房地产行业的经验,根据去年时代中国公开的资料显示,黄永年此前的工作主要集中在金融、投资等领域。
当然,这次事件中的男子究竟是不是时代中国CFO黄永年,目前还没有确切的结果。
但假如是,那自然是有问题的。
根据网友的爆料,黄永年目前已婚,还有两个女儿。一家上市公司的主要高管会有这样的丑闻,可以预见会带来多大的负面影响。
卷入漩涡的时代中国连续几日股价受挫,过去三个交易日里市值累计蒸发超过17亿港元。
在事件曝光以后,有部分网友将矛头指向了司机,“虽然在车上做这种事不好,但是把人家的隐私爆出来也挺缺德的”。
但也有网友并不这么认为,“在作为公共交通工具的出租车上、当着第三方司机的面行苟且之事还谈个人隐私吗?”
在公共场合一个普通人出现的暧昧之事,可能没有触及法律,但是也有损大众眼球。
有人说这种事情又没有对公众有什么伤害,为什么人们却抓住不放,到底是什么心理,其实这是道德底线问题。
公众人物的言行会带来多少流量,想必不用说大家都知晓,所以公众人物的言行更要谨慎,不用觉得冤枉,谁让你是公众人物了呢。
艺人、政界、商界的风云人物都需要正能量的人物,否则就是消耗群众的道德标准,败坏企业形象。
人设崩塌,企业受损可能只是一时而已。
上市公司的CFO是“门面”,门面没了面子,在资本市场会引起波动,前几日资本市场景象看好,时代中国的股市却下滑。
早前“”绿地高管潜规则”事件中,也给绿地带来了麻烦,但当事人陈某很快就被公司解聘。
企业的高管人设崩塌短时间会给所在企业带来许多负面影响,但主要还是个人问题,强拉上企业也有许多不公,主要看企业内部的监管了。时间一长企业还是那个企业,个人被换掉而已。
业绩才是企业生存的法则
近年来,国内知名企业的高管不雅事件也是层出不穷的,事件可能都是一时之热,但是没有涉及重大问题的,企业都不会受到大的影响。
早前5月份阿里高管的网红事件也导致阿里换人,近期有人细心发现马校长的出行携带人员位高管仍在之列,此人依旧是马校长的心腹,贴身跟随。
企业终归是要业绩,而作为国内的这些大企业的内部审查和监管机制,到底起到什么作用,或者给予他们的员工什么样的要求与容忍度我们这些吃瓜的大众就不得而知了。
实际上,在国内类似的事件也曾发生过几起,比如大家所熟悉的“许志安”事件,还有去年年底在四川峨眉山市某非机动车道上网友拍到一辆中巴车内,司机与女性朋友行不雅之事。
在网络高度发达的时代,似乎真的没有什么秘密可言。尤其对上市公司来说,高管发生丑闻对其自身的经营和公众形象必然有重大负面影响。
此前在“绿地高管潜规则”事件中,我们就看到当事人陈某很快就被公司解聘,以消除对企业带来的不利影响。