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离职了怎么续交社保 不交有什么影响

日常生活中,难免会发生员工离职的现象。那么,员工离职之后,想要续交社保该怎么办?一起来看看吧。

离职了怎么续交社保?

【1】重新就业。简单来说,员工离职之后,无缝衔接到下一家公司,新公司会给员工缴纳社保,就会保证社保不断缴。

【2】自主缴费。简单来说,就是员工通过灵活就业的参保方式,缴费社保,这样也可以保障社保不断缴。

需注意的是,各地区对灵活就业人员参保条件要求不同,具体以员工所在地规定为准。

不交有什么影响?

【1】养老保险

养老金降低。养老金属于多交所得,长交长得。简单来说,养老保险缴费时间越长,养老金越多。此外,若养老保险缴费累计年限不足15年,还可能影响员工办理退休的时间。

【2】医疗保险

断缴次月起,职工无法享受医保待遇;断缴3个月内续保,续保次月医保生效;断缴3个月外续保,续保后有3-6个月的等待期,在等待期内不享受医保待遇。

【3】生育险

部分城市要求职工在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。

【5】其他影响

举个例子,购房摇号、子女入学、公租房申请等等,这些往往是和社保联系在一起的。

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