灵活就业人员社保退休能领多少钱 怎么算

现在大多数人都开始缴纳社保，如果说参保人没有固定的工作单位，可以以灵活就业人员的身份缴纳社保，和职工社保不同的是，灵活就业人员社保的费用有个人全部承担，而且只缴纳养老保险和医疗保险，那么灵活就业人员社保退休能领多少钱呢?

灵活就业人员社保退休能领多少钱?

灵活就业人员社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1.基础养老金：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%。100%档次缴纳社保，本人平均缴费指数就是1.如果60%档次缴纳，本人平均缴费指数就是0.6.

考虑到工资上涨因素，退休时的社平工资应该比缴费时的社会平均工资高，如果退休时，当地社平工资工资是每月6000元，100%档次缴纳，那么基础养老金就是：6000*(1+1)/2*15*1%=900元。也就是说，灵活就业人员退休时，每月可以领取基础性养老金900元。

2.个人账户养老金：灵活就业人员所交的社保，并不是全部计入个人账户，只有40%缴费金额计入，另外60%计入社会统筹账户，如果缴费15年，每年1万元，15年就是15万元，其中的40%，也就是6万元计入个人账户，根据规定，60岁退休，个人账户的养老金计发月数是139个月，也就是说，这6万元在139个月的时间内平均分配。那么个人账户养老金为：60000元/139月=432元/月。

通常来说，如果养老金缴的越多，缴费年限长，那么退休时可以领取的养老金也就越多，以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。