员工放弃社保对公司有哪些影响 用人单位需要承担什么责任

社保的重要性提现在生活的方方面面中，国家也明确规定，为员工缴纳社保是企业的法定义务。企业不为员工缴纳社保是违法，员工主动签署保证书放弃购买社保也是一个无效的法律行为。那么，员工放弃社保对公司有哪些影响?

员工放弃社保对公司有哪些影响?

【1】未缴纳社保期间，发生工伤等意外情况，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金。

【2】如果员工要求补缴社保，企业100%要补缴。虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。

【3】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，甚至还会由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

员工放弃社保的话就需要承担上述责任，企业不为员工缴纳社保是违法行为，本人自愿放弃缴纳社保也是一种违法行为。如果用人单位没有缴纳社保，用人单位随时面临经济损失和人才流失，不利于企业的稳定发展。