4050人员2021新政策：2021年新规出台，4050政策再升级

伴随着现在社保体系不断完善，社保给人们带来的福利也越来越多样化，如今，参加这份保障的人数已经达到了13.9亿人，成功创造了95%以上的参保率，从这些数据充分说明人们对社保的重视程度，也充分说明这种保障体系的重要性。在将近全民参加的社保中，并不是所有人都是以职工身份参保的，其中存在很多自由工作者，他们是个人缴纳社保，承担所有的保费。

如今自由工作者的群体不断扩大，在这些人群中，不仅有一些自由撰稿人，还有一些模特或者歌手，更有一些个体经商户等等。在国内选择灵活就业的人口数量逐年上升，已经达到了2亿人。在企业帮助员工缴纳社保时，是按照相应比例和员工共同承担缴费，其中企业缴纳的费用更多一些，个人只需要交纳少量的费用。而个人参保则需要自掏腰包，两者之间相差很大。为了缓解自由工作者参保的压力，2021年国家又升级了全新政策，将4050上升的新的级别。

自由工作者参保的特点

在当下选择自由工作的群体越来越多，他们在参加社保时往往只需要缴纳两种保险，除了医疗就是养老，因为个人缴纳费用没有办法享受到生育，工伤以及失业等方面的保障，在没有缴费的情况下，自然无法享受到这三方面的待遇。

如果没有稳定的企业单位，在缴纳社保的时候，有一些地区还对这些工作人员进行了限制，一些地区是不允许外地户籍在本地缴纳社保的这项政策，对于那些外来务工人员确实是很不友好的，在这样的城市，自由工作者没有办法参保。

由于没有工作单位帮助自由工作者缴纳保费，所有费用全部由个人承担。相对于这些自由工作者而言，企业职工可以获得企业缴纳的一部分保险费用，但是灵活就业者却需要自行缴纳全部的费用。

由于这些人的工作不稳定，没有稳定的工作单位，参加社保时又需要承担全部的费用，有时候不能按时缴纳保费，有一些人干脆选择最低档次的缴费标准参保。和那些企业职工相比，自由工作者缴纳的社保成本花费更高，享受到的福利待遇方面却比较低，虽然交够15年，在退休之后也可以领取一部分养老费，但中间经常因为不稳定的收入而出现断缴的现象。