2023~2024年杭州社保缴费基数标准最新公布(附表格)
各地个人社保缴费标准都不一样,一般都是按照档次来缴纳。那么杭州五险一金费用怎么计算 杭州个人五险一金交多少钱?接下来跟社保网小编一起来看看吧。
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杭州每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。2023年杭州五险一金缴费标准基数及比例,详情如下:
险种 | 缴费基数 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|
缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |
养老保险 | 3957.00 | 14.00% | 553.98 | 8.00% |
医疗保险 | 3957.00 | 9.50% | 375.92 | 2.00% |
失业保险 | 3957.00 | 0.50% | 19.79 | 0.50% |
工伤保险 | 3957.00 | 0.20% | 7.91 | 0.00% |
残保金 | 3957.00 | 1.50% | 59.36 | 0.00% |
社保(合计) | 1016.96 | 415.49 | 1432.45 | |
公积金 | 2280.00 | 5.00% | 114 | 5.00% |
社保公积金(合计) | 1130.96 | 529.49 | 1660.45 |
以上数据仅供参考,不具有通用性。
2023年杭州五险一金缴费基数
1、社保(五险)缴费基数
2023年杭州企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育保险)月缴费基数下限为3957元/月,上限为22311元/月。
2、公积金缴费基数
2022年7月至2023年6月,杭州市住房公积金缴存基数上限为36675元;下限为公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限为2280元,桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。
社保缴费基数的计算公式说明:
单位缴费基数的计算公式为:单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中,社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。个人缴费基数的计算公式为:个人缴费基数=职工上年度月平均工资。
杭州离职后五险一金可以取出来吗?
1、从原单位辞职后新工作还是在当地,那么原来的公积金不能直接提取出来,但可以办理简单的转移手续;
2、从原单位辞职后,新工作离开了原城市,职工可以注销原公积金帐号,后续可以直接把公积金提取出来;
3、从原单位辞职后暂时不打算找工作,用户可以依据个人的实际情况进行提取。
以上就是社保网小编为您整理的杭州五险一金费用相关资讯,希望对您有帮助!(本文内容仅供参考,具体以当地官网消息为准)