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2023~2024年杭州社保缴费基数标准最新公布(附表格)

各地个人社保缴费标准都不一样,一般都是按照档次来缴纳。那么杭州五险一金费用怎么计算 杭州个人五险一金交多少钱?接下来跟社保网小编一起来看看吧。

杭州每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。2023年杭州五险一金缴费标准基数及比例,详情如下:

企业缴纳个人缴纳
险种缴费基数小计
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额
养老保险3957.0014.00%553.988.00%
医疗保险3957.009.50%375.922.00%
失业保险3957.000.50%19.790.50%
工伤保险3957.000.20%7.910.00%
残保金3957.001.50%59.360.00%
社保(合计)1016.96415.491432.45
公积金2280.005.00%1145.00%
社保公积金(合计)1130.96529.491660.45

以上数据仅供参考,不具有通用性。

2023年杭州五险一金缴费基数

1、社保(五险)缴费基数

2023年杭州企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育保险)月缴费基数下限为3957元/月,上限为22311元/月。

2、公积金缴费基数

2022年7月至2023年6月,杭州市住房公积金缴存基数上限为36675元;下限为公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限为2280元,桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。

社保缴费基数的计算公式说明:

单位缴费基数的计算公式为:单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中,社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。个人缴费基数的计算公式为:个人缴费基数=职工上年度月平均工资。

杭州离职后五险一金可以取出来吗?

1、从原单位辞职后新工作还是在当地,那么原来的公积金不能直接提取出来,但可以办理简单的转移手续;

2、从原单位辞职后,新工作离开了原城市,职工可以注销原公积金帐号,后续可以直接把公积金提取出来;

3、从原单位辞职后暂时不打算找工作,用户可以依据个人的实际情况进行提取。

以上就是社保网小编为您整理的杭州五险一金费用相关资讯,希望对您有帮助!(本文内容仅供参考,具体以当地官网消息为准)

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