2023~2024年杭州社保缴费基数标准最新公布（附表格）

各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。那么杭州五险一金费用怎么计算 杭州个人五险一金交多少钱?接下来跟社保网小编一起来看看吧。

杭州每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。2023年杭州五险一金缴费标准基数及比例，详情如下：

企业缴纳个人缴纳

险种	缴费基数	小计
			缴费比例	缴费金额	缴费比例	缴费金额
养老保险	3957.00	14.00%	553.98	8.00%
医疗保险	3957.00	9.50%	375.92	2.00%
失业保险	3957.00	0.50%	19.79	0.50%
工伤保险	3957.00	0.20%	7.91	0.00%
残保金	3957.00	1.50%	59.36	0.00%
社保（合计）	1016.96	415.49	1432.45
公积金	2280.00	5.00%	114	5.00%
社保公积金（合计）	1130.96	529.49	1660.45

以上数据仅供参考，不具有通用性。

2023年杭州五险一金缴费基数

1、社保（五险）缴费基数

2023年杭州企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）月缴费基数下限为3957元/月，上限为22311元/月。

2、公积金缴费基数

2022年7月至2023年6月，杭州市住房公积金缴存基数上限为36675元;下限为公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。

社保缴费基数的计算公式说明：

单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。

杭州离职后五险一金可以取出来吗?

1、从原单位辞职后新工作还是在当地，那么原来的公积金不能直接提取出来，但可以办理简单的转移手续;

2、从原单位辞职后，新工作离开了原城市，职工可以注销原公积金帐号，后续可以直接把公积金提取出来;

3、从原单位辞职后暂时不打算找工作，用户可以依据个人的实际情况进行提取。

以上就是社保网小编为您整理的杭州五险一金费用相关资讯，希望对您有帮助!(本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准)