2023年安徽退休涨工资最新消息（2022~2023年安徽养老金上调方案细则新消息）(2)

第四，高龄退休人员倾斜调整

高龄退休人员可以多涨养老金，安徽对于年满70-79周岁增发10元，年满80-89周岁增发20元，年满90周岁及以上增发60元。

2021年的倾斜调整方案是10元、20元和50元，所以，前两个区间的高龄倾斜调整没有变化，而90岁以上的倾斜调整金额增加了10元，这体现对于长寿老人的照顾。

第五，4个岁数的人可以多涨钱

安徽还坚持了一个具有自己特色的做法，那就是对于年满70岁、75岁、80岁和85岁的退休人员还有额外的涨钱。对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方案倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

所以，70岁的退休人员2022年可以高龄倾斜的金额是10+130=140元，75岁可以多涨10+20=30元，80岁可以多涨20+70=90元，85岁可以多涨20+70=90元。

总体来看，安徽省的2022年养老金调整变化体现为3升一降，定额调整提升，工龄价值提升，90岁以上高龄倾斜提升，养老金挂钩下降，所以，更加体现公平、长缴多得，对老人的照顾，也是值得点赞的。尤其是4个年龄的高龄老人可以多涨钱，也是与众不同的做法。

举个例子：

退休人员退休金3000元，缴费年限30年，可以上涨定额调整39元，缴费年限挂钩调整64元，养老金挂钩调整15元，一共118元，涨幅为3.93%，属于中高水平。

如果退休人员刚好满70岁，那就可以再享受140元倾斜调整，一共可以上涨258元，上涨金额很可观了。

2023退休社会平均工资是多少？

截至2023年，我们每个人的平均每月退休金数额为3070元，这一数字足以反映出我们社会的经济发展水平。随着时间的推移，退休金与可支配所得之间的差异逐渐扩大，这表明退休金的增长速度明显缓慢于可支配所得。同时还发现，随着时间推移，各个时期的差别也越来越大。

尽管以人均退休金为基准，虽然已经出现了明显的缩小，但随着时间的推移，这种差距仍在逐年扩大，例如2017年的差距约为60元，2020年约为300元，2023年约为450元。可见，如果按照这个标准来看，目前我国每个人的退休金都是很少甚至是零的。因此，尽管他们的平均薪资已经相当可观，但他们的退休金却微不足道，这并非仅仅因为他们的退休金微薄，更是因为他们的退休金未能跟上时代的步伐。

要达到每月3200元的国民平均退休金标准，必须满足一系列条件，这些条件必须在2023年之前得到满足？这个问题可以通过下面的公式简单回答。我们来举例说明，假设有人60岁退休，在社会上缴纳30年的社会保险，他的个人缴费指数是1，那么2023年的养老金计发基数是7000元，排除了过渡性养老金，经过计算，他的基础养老金是2100元，若要实现3200元，那么他的个人账户养老金就需要1100元，那么在他的个人养老金账户中，他就会有超过15万元的累积储存。

养老金发放的计算标准

根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）&pide;2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

以上就是社保君带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。