综合百科

退休金按工龄划分档次有几个?退休时工资计算标准

退休金按工龄划分档次有几个?退休时工资计算标准

一、退休金按工龄划分档次有几个?

目前普遍认为退休工龄有6个档次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上。但实际上并没有真实的方案划分具体的档次,养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法,有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:

1、缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄44年(按照16周岁上班,60周岁退休计算)。

2、养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。

3、退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,有些地方的人力资源和社保局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。

二、退休时工资计算标准

1、退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%

3、注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

相关文章

  • 重大疾病保险的定义?
  • 保险买哪个保险公司比较好?
  • 结构性存款是什么意思?结构性存款的预期收益高吗?
  • 手机银行转账被骗如何追回?
  • 建设银行信用卡账单日当天刷卡什么时候还款?
  • 中国平安险种介绍
  • 博时安盈债券C安全吗?
  • 小树时代怎么样 小树时代可靠吗
  • 股票分红需要持有一年吗?股票持有多久才能分红?
  • 余额宝升级入口在哪?升级后有什么好处?
  • 剑灵冰库攻略
  • 成都市彩虹小学(了解彩虹小学的办学特色和校园文化)
  • 官宣什么梗
  • 割袍断义打一生肖
  • 不知火舞之森林狂野漫画
  • 电影超人7个字答案 电影超人的剧情简介
  • 八面玲珑是什么生肖?
  • 国产万艾可价格多少?一粒多少钱?
  • 口工漫画全彩无遮漫画
  • 法考卷一卷二考什么(深入了解法考内容)