扬州住房公积金一个月要交多少钱？扬州住房公积金缴存基数

一、扬州住房公积金一个月要交多少钱

公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。如果公积金缴费比例为10％，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100；公积金帐户里面每个月会存200块进去。

扬州住房公积金缴存基数700元－7200元、缴存比例８％－12％。

缴存住房公积金的月工资基数，按职工本人2018年度月平均工资收入（工资总额）核定。月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准2020元，最高不超过21000元。

二、扬州住房公积金缴存基数有哪些调整

（一）缴存住房公积金的月工资基数，按职工本人2018年度月平均工资收入（工资总额）核定。月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准2020元，最高不超过21000元。

（二）1998年12月1日后参加工作的新职工，逐月住房补贴的缴存基数与住房公积金的缴存基数相同。

（三）企业单位的住房公积金缴存比例，为单位和职工各5-12２％，同一单位须执行一个缴存比例。

（四）各单位应在2019年９月30日前从2019年７月１日起按照调整后的月缴存基数缴存住房公积金。

（五）对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金，单位在调整时应作一次性补缴。

三、扬州住房公积金缴存基数上调有哪些影响

住房公积金是企事业单位给员工的一项福利，对于有买房需求的人来说，住房公积金无疑是交的越多越好。即使不买房，住房公积金也可以提取用于支付租金、房子装修费用等。

不过，住房公积金并不是想多交就能多交，因为公积金交多交少跟缴存比例和缴存基数上限或缴存额上限有关。公积金单位或个人额缴存额度与个人工资的比例，缴存比例越高，交的公积金也就越多。除了有缴存比例限制之外，公积金的缴存多少还受缴存基数限制。

比如一个员工的月工资为１万元，不过这１万的工资可能包含有基本工资、岗位津贴、交通通信补贴、全勤奖等等，此时企业完全可以只按照基本工资作为公积金的缴存基数，按照这一基数缴存公积金，显然要比按全部工资缴存的额度要少。

这对于那些业绩工资占总工资水平比例较大的员工来说，就算工资再高，公积金缴存额度也可能不会很多。

此外，公积金的缴存基数还有最高限制，就算可以把全部的工资都作为缴存基数，也不能超过这个上限。比如上方如果能把３万的工资都作为缴存基数，但扬州调整后规定的公积金缴存基数上限为２。１万元，那最多也只能以２。１万元作为实际的缴存基数。