浙江省公积金是怎么缴纳的？辞职后如何提取公积金

一、浙江省公积金是怎么缴纳的

浙江省住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。以职工年度月平均工资为基数，按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。相关情况如下：

1、住房公积金的单位都将应以职工本人年度月平均工资为基数，职工年度月平均工资在市区最低工资标准及其以上的按实计缴，高于最高标准的按最高计缴。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

2、对于按正常比例缴存住房公积金有困难的单位，连续2年经营亏损、难以按正常比例缴存住房公积金的单位，可经职代会或工会讨论通过，报市住房公积金管委会办公室批准，可适当降低住房公积金缴存比例;连续亏损3年以上的单位，经职代会或工会讨论通过，报市住房公积金管委会办公室批准，可暂缓一年缴存住房公积金

3、按最低工资4102标准领取工资的职工，经职工本人申请，所在单位同意，报市住房公积金管理中心核准，职工个人可以免缴住房公积金（个人部分），但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金（单位部分）。

二、公积金怎么提取

1、申请人向所在单位提出申请，并提供所需材料，由单位按规定审核同意后，申请书加盖预留印鉴后，到所属管理部门办理提取手续。

2、管理部人员对其提取材料额度次数，个人账户信息等内容进行审核。

3、管理人员录入住房公积金提取清册，并确认个人储蓄账户。

4、住房公积金管理中心会计处，接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总核对无误后办理资金的划拨。

5、提取款项在三个工作日内，划入指定的个人银行储蓄账户。