中人退休金补发新消息 单位中人十年过渡期结束能补发吗

中人退休金补发最新消息，中人退休金过渡期结束后是按新办法待遇发吗?2024年10月，指的是国家设置的机关事业单位中人十年过渡期结束的时间。个别地区将过渡期设置到了2024年12月。

机关事业单位退休中人十年过渡期，主要目的是为了实现机关事业单位退休待遇新办法和老办法的顺利过渡。

过渡期内，以机关事业单位老办法退休待遇为保底基础。老办法退休待遇高，则发放老办法退休待遇。新办法退休待遇高，在发放老办法退休待遇的基础上，额外加发新办法比老办法的高出部分的一定比例。2014年10月至2015年12月退休加发10%;2016年退休加发20%，2020年退休加发60%，2023年退休加发90%，2024年退休加发100%。实际上，在2024年退休，如果新办法退休待遇高，则按照新办法退休待遇发放养老金了。

2024年10月过渡期结束以后，退休中人就不会在计算老办法退休待遇。即使自己计算，万一再出现老办法退休待遇高的情况，也不会以老办法退休待遇为保底。

一般来说，新办法退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四大部分构成。

基础养老金、过渡性养老金跟社会平均工资挂钩，近年来社会平均工资仍然维持在8%~10%以上的速度快速增长;个人账户养老金和职业年金主要是建立养老保险制度以后个人缴费的结果，一般来说也会根据本人和机关事业单位工作人员的工资水平增长而快速增长。个人账户养老金的记账利率，2016年由国家统一公布是8.31%，2017年以后也一直维持在7%~8%以上。像职业年金的投资收益率和记账利率，近年来一般也是4%~4.5%以上。我们国家公布的老办法退休待遇的工资增长率一般都在4%以下，这种情况下老办法退休待遇增长速度缓慢，新办法退休待遇水涨船高。说实话2024年以后，很难再出现老办法退休待遇高的情况。除非是一些企业转为机关事业单位的职工，缴费年限短，没有赶上机关事业单位视同缴费的规定。