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根据法律规定公司辞职后社保怎么办?

一、根据法律规定公司辞职后社保怎么办?

根据法律规定公司辞职后,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局**减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。

养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

(一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以**延期缴费,外地户够10年才能**延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

(二)是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

二、个人缴纳的方法

(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时**《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心**医疗保险参保手续。

(3)待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义**续保手续。

(三)是如果到外地谋职可以**保险转移手续,到新的就业地区。

不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。

1、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。

2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。

3、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

在当代社会,由于人们的法律意识都比较高,所以用人单位不为自己缴纳五险一金的话,是可以向当地的劳动仲裁部门提起仲裁,或者是提出争议,所以从一个单位辞职之后,那么用人单位也没有义务为你继续缴纳保险,这个时候只有找到下一家公司才能够继续缴纳。

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