残疾人就业保障金网上申报步骤

残保金也是可以通过网上进行申报的，残疾人就业保障金网上申报步骤，很多小伙伴对这方面不是特别理解，小编特意为大家整理了以下文章，你准备好了吗?跟小编一起了解一下吧!

什么是残疾人就业保障金?

残疾人就业保障金，简称残保金，是由未按规定安排残疾人就业的相关单位缴纳的资金，征收残保金主要目的是鼓励和督促用人单位安排残疾人就业，保障残疾人权益。

同时，残保金取之于社会，也服务于社会，主要用于对残疾人进行职业技能培训以及扶持残疾人自主创业等。

按照规定，在河南省范围内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，安排残疾人比例不得低于本单位在职职工总数的1.6%。如果安排残疾人就业的比例达不到1.6%，就应当按规定缴纳残保金。

如何计算、申报和缴纳?

简单来说就是用本单位职工总数乘以1.6%，再减去实际安排就业的残疾人人数，得出差额后再乘以上年度本单位职工平均工资。

今年残保金的申报和缴纳，总共分两个步骤：

第一步，用人单位需要在今年的7月15日至10月15日到残联，如实申报上年度本单位安排残疾人就业情况，并进行审核。如果没有在这个时间内参加审核，视为未安排残疾人就业。在办理审核时，用人单位需准备本单位安排残疾人就业相关资料，主要有：《用人单位按比例安排残疾人就业情况表》、残疾职工身份证和残疾证、签订的一年以上的劳动合同、本年残疾职工社保缴费明细、全年工资发放明细等。

第二步，用人单位完成审核后，要在今年的12月31日前到主管税务机关申报缴纳残保金。

在申报缴纳残保金时用人单位需填写《残疾人就业保障金缴费申报表》;同时提供由残联出具的《用人单位按比例安排残疾人就业情况审核确认书》。

另外，开通了网上审核和申报缴纳通道。用人单位可以登录“河南政务服务网”进行在线申报、审核;审核后再登录“国家税务总局河南省电子税务局”申报缴纳残保金。

残保金的相关优惠政策

残保金有三项优惠政策：

一是工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业，可以在剩余时期内按规定免征残保金。

二是用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，经残联审批后，可以减免或者缓缴残保金。

三是用人单位在职职工年平均工资超过上年当地社会平均工资2倍的，按上年当地社会平均工资2倍计算缴纳残保金。

如果您在申报缴纳残保金的过程中遇到问题，请咨询残联或主管税务机关!

残疾人就业保障金网上申报

1、残保金申报就相当简单啦，也是通过网上进行申报。

2、通过网上税务局，入口进入

3、在我要办税，税费申报及缴纳中单击填写申报表，

4、填写上年在职职工人数，上年在职职工工资总额即可。

5、如果单位上年雇佣了残疾人，并且进行了雇佣残疾人的认定，在上图红圈位置就会体现出认定的残疾人就业人数。

6、在计算残保金时，会直接进行抵减。

以上就是残疾人就业保障金网上申报步骤的全部内容啦，希望看完之后能对您有些帮助和启迪，时代在不断变化，我们也要不断提升自己，接触学习新的东西，畅游在新时代的海洋里，牛账网紧跟时代紧跟行业变化发展，致力于打造一个优质的互联网会计学习服务平台，关注收藏牛账网，或者加入我们的交流群，在时代的浪潮下，我们互相了解，彼此陪伴，共同进步，成为一个更好的自己!