跨省异地社保转移合并的最新规定？

一、跨省异地社保转移合并的最新规定？

跨省异地社保合并最新政策：

依据人社部印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，养老保险领取有以下几种情况：

1、养老保险关系在户籍地的，当地领取；

2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；

3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取；

4、在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

具体来看，跨省流动就业的参保人员在达到国家规定的退休条件时，首先依据其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，在最后参保地办理退休手续，核发基本养老金；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理退休手续；如在各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理退休手续。

二、社会保险转移需要手续

1、由新单位出具养老保险关系接收函，并在其企业注册地的社会保险中心盖章。

2、由老单位凭上面说的接收函到其注册地的社会保险中心跨统筹地区转出手续，取得加盖了社会保险中心印章的养老保险关系转移单。

3、由新单位凭第2条中所说的转移单和您与新单位签订的劳动合同（要先经劳动局鉴证）办理跨统筹地区转入手续。

这样您的保险关系就转移到新单位了。

三、社保的转移

社保是以个人身分按时间累积计算的，不管你在任何公司、任何时间交的社保都会记在以你身份证号做记录的社保帐户中，只要你累计交够15年的社保，就可以办理社保退休。

在你退休前把各部分的社保转往退休地社保就行。提示办理是要时间的，可先到所在社保局咨询，预留足够时间。

四、社保怎么转移

大致是这样的，办理是比较麻烦的。

尽管现在国家出台了社保可以跨省转移的规定，但是实际操作起来还需要加速流程的。

是要你的现在企业所在地的社保局，开具接受证明，然后再回到当初离职所在地办理转出证明。也就是，有了接受的地方，才能转移的。

真的办起来，还要慢慢来的。急不得的。

五、社会保险的转移

1. 社保转移的原则是只转移个人帐户里的金额，而其它都划入社保统筹。你属于省内转移不存在吃亏的问题。

2. 所谓“公司接收”的意思是指社保转入地你的工作单位已经为你开户缴纳社保，那么你转入的社保就能合并续缴。

3. 医疗保险的待遇：一社保局按照你的社保基数缴纳比按月返还你一定金额的钱，这个钱是供你看门诊或去药店买药的。二是当你生病住院时报销医疗费用的70%-85%。

4. 没有麻烦，只是当你办理退休时如果有单位在单位办理，没有单位就需要把社保全部转回户籍所在地办理退休。

六、社会保险关系转移

其实问题很简单，在转移保险时，可能社保只给你一张养老转移单和一张医疗转移单，那是因为养老险和医疗险直接关系着退休后的待遇，而其他险种是不能转移的，也不能提取，原因为：

1、你自己没有交过工伤保险，你提什么？工伤保险是在工作地才有待遇的，到了外地就得重新交。

2、生育险同工伤险。

3、失业险是在你失业后给与一定的失业待遇，但是如果你不符合失业待遇的条件，就不能领取，或者如果领取过失业待遇，那么先前交的失业险就算过时了，需要重新交。

所以，保险转移只能转养老险和医疗险，而养老险要累计交够15年，退休后可以享受退休待遇；医疗险需要累计交够20年，退休后可以享受医疗待遇。

你现在进行保险转移，就不用考虑工伤、生育和失业了，把养老和医疗转过去就算完成任务。

办理程序：

带身份证、社保卡——到原单位所在地的社保领取一张保险转移单——到原单位盖章——送到新单位所在的社保——等待审核。

七、社保转移指的是什么意思

你好！

关于社保转移单，在我们进行社保的缴纳之后，就形成了一个社保的关联存在，一般来说，都是有我们的工作单位对社保进行缴纳的，如此的话，对于一个社保单自然的就是在单位当中存在了，而这个时候，我们想要进行社保的转移的话，就是需要涉及到社保转移单的，换而言之，对于社保转移单，也就是一个社会保险关系的转移证明，我们只有这样做，才能够确保社保的有效性和连续性，从而在出现退休、失业之后不会受到影响。

如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

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