年金险停止缴费后(暂停企业年金什么意思？)

一、暂停企业年金什么意思？

企业年金即使单位不再给缴纳也不能领取。企业年金也叫做补充性养老保险，其领取条件需要达到法定退休年龄。如果企业因为自身原因无法继续缴费，那么企业年金账户做暂停处理，待员工达到法定退休年龄后才可以提取企业年金中的余额。

二、内退员工享受企业年金吗？

内退员工享受企业年金。企业年金是不同于社保，是法定以外的企业福利，企业对此有自主权。

内退员工主要存在于国有企业，并且是根据企业内部的规定形成的“退休”员工，也就是说没有真正获得人社部门的退休审批，因此按照企业年金法规的规定，只要您是企业正式员工且正常缴纳基本养老保险，且您自己也愿意缴纳企业年金的个人部分，应该是不能暂停为您缴费的。

三、企业年金断缴有什么影响？

没有影响，断交一个月的， 生育险 需要重新缴纳连续六个月才能享受， 医疗险 断交一个月的，停止享受 医疗保险 待遇，断交三个月以上的，参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。

一、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。

二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。

四、职业年金暂停缴费什么意思？

为做好信息系统切换上线工作，在2022年4月17日到5月16日这一个月期间，暂停受理缴费单位职工养老保险和职业年金缴费申报，征收期限延后，期间不收滞纳金，相关养老保险权益不受影响。

五、企业年金可以随时取消吗？

不能。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，而企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

　　一般而言，企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成。企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。企业缴费应按照年金方案规定比例计算，计入职工个人账户；职工个人缴费额计入本人个人账户。年金基金的投资运营收益，则按净收益率计入企业年金个人账户。

　　2004年施行的《企业年金试行办法》对企业年金的支付条件进行了限定，职工个人不能随意领取。第12条规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；第14条规定，职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

　　对于职工变动工作单位，《企业年金试行办法》第13条规定，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。