三类人员是指哪三类(三种人员是指哪三类)
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1. 三种人员是指哪三类
什么是B证:
项目经理考B证即安全员B证。安全B证是建筑行业的证书类别,除了安全B证,还有安全A证和安全C证。
安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件,它和企业资质联系在一块,取得建筑施工资质证书的企业,必须申请安全生产许可证,方可进行招投工作来接相应工程。它们是有机整体。
安全B证与项目经理的关系:
1:安全B本一般是每月报名每月组织一次考试,这个安全B本是各个省份自行组织,不是全国统一考试的,考试也相对简单,相当于你考驾照的科目一和科目四的难度吧
2:安全B证根据建造师专业的不同,也是不同的。比如你考了建筑和市政专业建造师,那就得考住建厅的“建安B证”;如果是考了公路建造师,就得考交通厅“交安B证”;如果考了水利建造师,那就得考“水安B证”,依此类推,如果你这些都考了,那建安、交安、水安B证都得考!
3:建筑工程所谓的安全“三类人员”分为:企业主要负责人(A本):一般为企业法人 或负责安全事务的副总。项目负责人(B本):项目经理。安全生产管理人员(C本):专职 安全员。安全B证是招投标时项目经理的必要条件,与一、二级建造师配套使用。缺其一均不能 担任项目经理。所以在项目上的项目经理是必须要有安全B证的。安全B证是办理安全生产许可证必须要的。各类建筑施工企业三类人员配备数量必须满 足规定,才可以申请企业安全生产许可证书。
一、建筑三类人员报考条件:
1、申请企业主要负责人A证的,应具有中专学历或中级职称。
2、申请项目负责人B证的,应具有中专学历或中级职称。
3、申请专职安全员C证的,应具有中专学历(建设厅颁发的安全员上岗证)和初级职称。
4、考生每人近期一寸彩色照片两张以及身份证复印件。
二、安全生产许可证申报资料:
1、向当地安检站申报。需申报资料有安全三类人员和十三项。(人员是需经过当地建筑安全部门培训过的考核通过的人员,由建设厅统一发证)。
十三项是提供企业基础资料的册子(安全三类人是企业负责人A证,企业项目负责人B证,专职安全生产管理人员C证。三类人员三年延期一次,延期之前要继续教育,继续教育合格后会发继续教育证 )
2、考核通过后,上报各地市安检站,通过审查的会上报建设厅。当地建设厅会组织专家继续审查,通过的可以打证,没有通过的需要尽快整改继续上报。
3、安全许可证每三年要进行延期。不延期的作废。
2. 三类人员是指哪些
八大员和三类人员都是做什么的
建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
1、施工员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
2、质量员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
3、安全员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
4、标准员
在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
5、材料员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
6、机械员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
7、劳务员
在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
8、资料员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
施工三类人员是指取得安全生产考核合格证的人员,分为主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员 。
1、企业主要负责人:企业法定代表人或总经理,企业分管安全生产工作的副总经理等。
2、项目负责人:是指取得注册建造师执业资格,由企业法人授权,负责建设工程项目管理的负责人等。
3、专职安全生产管理人员:是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
3. 三类人员是指?
关于工程建设的。
施工企业三类人员是指取得安全生产考核合格证的人员,三类人员包括建筑施工企业主要负责人、建筑施工企业项目负责人和建筑施工企业专职安全生产管理人员。
施工企业三类人员,主要对象是:
1、企业主要负责人(A证):企业法定代表人或总经理,企业分管安全生产工作的副总经理等。
2、项目负责人(B证):是指取得注册建造师执业资格,由企业法人授权,负责建设工程项目管理的负责人等。
3、专职安全生产管理人员(C证):是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
4. 三类人员指哪些
没有所谓的三类人员。只有** 三类人员。比如安全 三类人员: 三类人员包括
1.建筑施工企业主要负责人 是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
2.建筑施工企业项目负责人 是指由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人等。
3.建筑施工企业专职安全生产管理人员 是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。既企业专职安全员C1和施工现场专职安全员C2.
5. 三类人员指啥
三类人员包括:
1.建筑施工企业主要负责人 是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
2.建筑施工企业项目负责人 是指由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人等。
3.建筑施工企业专职安全生产管理人员 是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。既企业专职安全员C1和施工现场专职安全员C2.
6. 三种人员是指哪三类人员
参加居民医疗保险的人员(以下简称参保人员)范围:不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的非从业本县户籍的城镇居民(以下简称一类参保人员);其中持有《最低生活保障金领取证》并在领取居民最低生活保障金期间人员(以下简称二类参保人员);中小学阶段的在校学生(包括职业高中、中专、技校学生、幼儿园儿童)(以下简称三类参保人员)均可自愿参加居民医疗保险。
7. 三类人员指什么
贫困老年人,重病人,残疾人
。1、国家精准扶贫政策主要是贫困户, 贫困户根据不同的类型可以分为三种,扶贫户 ,家庭人均年收入低于国家精准扶贫政策相应要求,但有一定劳动意愿和劳动能力的农户。
2、五保户,在五保供养工作中指出的五保供养对象,主要包括残疾人、未成年人或者无法定抚养义务人、无劳动能力、无生活来源的老年人。低保户,家庭人均年收入低于当地最低生活保障标准的农村居民,可以享受国家最低生活保障补助。
3、主要是由于丧失劳动能力、生存条件恶劣、疾病残废、年老体弱等原因导致生活上很大程度上的不便。对贫困人口中完全或部分丧失劳动能力的人,由社会保障来兜底,统筹协调农村扶贫标准和农村低保标准,加大其他形式的社会救助力度。
8. 三种人员是指哪三类人
所谓“三类人群”是指脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户。这是根据国家、省部属安排并结合博爱县实际,组织开展的防止返贫动态监测帮扶摸排工作。
9. 三种人员是指哪三类人群
三类犯罪如下:
一是贪污贿赂犯罪,具体包括的罪名有:贪污罪,挪用公款罪,受贿罪,单位受贿罪,行贿罪,对单位行贿罪,介绍贿赂罪,单位行贿罪,巨额财产来源不明罪,隐瞒境外存款罪,私分国有资产罪,私分罚没财物罪。
二是渎职犯罪,具体包括的罪名有:滥用职权罪,玩忽职守罪,故意泄露国家私密罪,过失泄露国家私密罪,枉法追诉、裁判罪,民事、行政枉法裁判罪,执行判决、裁定滥用职权罪,私放在押人员罪,失职致使在押人员脱逃罪,徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪,徇私舞弊不移交刑事案件罪等34个罪名。
三是国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪,具体包括的罪名有:非法拘禁罪,非法搜查罪,刑讯逼供罪,暴力取证罪,虐待被监管人罪,报复陷害罪,破坏选举罪。
10. 三大类人员是指?
[乐在职场]答疑:这些工作者主要承担的是服务类工作、小区管理和党委、政府的基层行政工作,比如党建,民政,社会基层管理,司法矫正等各项工作很繁杂。
一、社区工作者怎么定义?
根据《关于加强和完善城乡社区治理的意见》,“把城乡社区党组织、基层群众性自治组织成员以及其他社区专职工作人员纳入社区工作者队伍统筹管理”。
因此,社区工作者广义来说,包括城市社区和农村的党支部成员,村委会、居委会成员,社区专职工作人员。
狭义说:一般是指社区专职人员
二、社区工作者是干什么的?
通俗的说日常的社区工作主要承担的工作三大类工作,一是服务类事项。老年人补贴、居民社会保障办理、困难居民最低生活保障、办理丧葬补贴费用、复转军人信息登记、退休人员档案安置等计生,民政,武装,信访,党务、社会福利,社会救助,社会慈善,劳动保障,残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等等;二是小区管理。解决日常小区生活中的问题,提高社区居民的社会意识,调整或改善社会关系,减少社会冲突;三是承担党委、政府的行政性工作。
三、社区工作者的报考条件是什么?
除了基本政治要求外,一般要求是大专及以上学历,身体健康。年龄一般在40周岁以下。社区党务干部必须是中共正式党员。
四、 社区工作者的激励政策
根据《关于加强和完善城乡社区治理的意见》,“加大从社区党组织书记中招录公务员和事业编制人员力度,注重把优秀社区党组织书记选拔到街道(乡镇)领导岗位,推动符合条件的社区党组织书记或班子成员通过依法选举担任基层群众性自治组织负责人或成员”。
五、社区工作者的薪酬待遇如何?
各地的薪酬体系不完全一样。我在网上收集了一下各地的薪酬待遇,来源于网络数据不一定准确,仅供参考。
2019年深圳宝安区某街道的社区专职干部工作一年工资待遇是每月4500--4770左右,全年加上绩效奖77,000左右。深圳坪山区社区专职工作者,专科生每月5300左右,有一些临时性的工作补贴。工作10年的大概能拿到10万。
上海的社区社工每月到手工资都超过4000元,大多4500以上而且级差不大,无行政职务的最高和最低差别1000元多一点点。而上海的专业社工(禁毒、矫正、青少年)级差大,招聘启示上显示:年收入4.5万-9万元。从事办公室已经转正的社工月工资正好3000,奖金一年所有的大约1.2万元,全年54000元;从事青少年工作的月工资4300元,全年奖金1.8万,基本上年收入70000元。
七、社区工作知识复习方法
与公务员考试办法有雷同地方,一是复习知识社区工作知识,由于该知识专业且需要大量记忆,建议采用五步法(第一遍初看资料找规律,第二遍精读并归纳总结;第三遍做习题;第四遍查漏补缺,再复习一遍资料,最后反复做专项题,综合题)。
八、社区工作者的优势
1、日常工作上手容易,需要专业知识不是太高;
2、有利于报考公考事业编的人员,一是社区有一部分工作就是政府安排的工作,对申论的考试划实际工作经验;二是可以参加针对社区等人员的专门考试,竞争更小。
3、工作相对稳定。
九、社区工作者的劣势
1、工作内容繁杂,日常工作已经能够占据大量时间;
2、升职空间有限,社区工作的顶端社区书记,但发展很缓慢,因为基本不会有很大变化。
1、社区工作者是什么编制?
一般的社区都是实行聘任制的,合同到期可以续签也可以离职,对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。
2、怎样进入社区工作者队伍
社区工作者,是指经过一定的选拔或公开招考程序,被各街道(镇)或社区的两委一站(党委党组织、居委会、社区服务站)选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。一般指居委干部,网格员.
3、社区工作者的实际现状
文化程度、家庭收入、年龄、平日爱好、工作痛点等。先说40岁以上的社区工作者,一般文化程度都只有高中,家庭情况就不一定了,原来的那一批有以各种理由解决的,当时要求没有那么高,待遇也不是很好,但是这些大妈、大叔与老百姓打交通的能力还是很强的,一般口才能力都很不错,接地气,是长期和老百姓打成一堆,长期处理基层问题锻炼出来的。但是要让她们写材料,作汇报,书面写作能力差一点。这个年龄段的人,家庭家庭现在正是处于上有老下有小的时候,负担比较重,工作压力又比较大。
再来说说80后这一批人是通过考试进入社区工作者队伍的。这些年轻人相对来说都是要求的大专以上学历写作能力,知识面要更广一点,新知识接触的更多,现在社区很多用计算机操作的工作都是这一个年龄段的人来完成,他们现在也是社区工作者的顶梁柱。他们的家庭基本上都是孩子处于小学阶段,有父母帮衬着,但毕竟社区的工作待遇比较差,经济上还是很困难。
最后来说说90后的社区工作者,这群年轻人刚刚步入社会,各种能力在社区这个比较繁杂的工作岗位上得到了很多的提高,特别是在疫情期间,我们看到这些年轻人冲锋在前,显示了年轻人的担当。
4、疫情期间的社区工作者
疫情来临,谁走在疫情防控的第一线,除了医护人员、警察,就是这些社区工作者和志愿者。在祖国和人民最困难的时候,他们负重逆行,风雨无阻,为居民的生命安全而忘我工作,在疫情防控的一线写下浓墨重彩的一笔。
5、关于2020年社区转编的事宜:
尚无官方消息说到这件事情。但是各地关于社区考事业编制的招考,一直还是有的。比如以2019北京市面向在职社区工作者招聘事业编制人员为例,至少有硬性规定的报名限制有:具有北京市户籍,年龄在45周岁及以下,大专及以上学历,具有5年以上社区工作经验。本科及以上学历的,近5年至少有一次年度考核等次为优秀;大专学历的,至少有三次年度考核等次为优秀。无论国家最后的政策如何,想转编的小伙伴都一定要做好复习的准备,招考这个流程,我估计是不能少的。