平安不动产招聘靠谱吗

一、平安不动产招聘靠谱吗

靠谱。平安不动产是一家中国平安下属子公司。该公司成立于1995年，是一家受官网认证法律保护的正规公司，是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法企业，其经营范围也在法律许可范围之内，非常靠谱，该公司主要经营：工程管理，工程顾问及监理，装修设计，建筑装饰工程等。品牌质量效果非常不错，深受群众喜爱。

二、现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗？

靠谱，一般来说中国平安人寿保险公司业务员的待遇包括有：

1. 新人训练津贴+底薪+高提成佣金+绩效奖金+团队奖金+各项奖励+公司旅游等等。

2. 正式员工可以享受公司各项保险福利。

3. 长期服务于公司的员工可以享受公积金待遇。

4. 公司提供岗前专业培训，转正培训以及升职培训，新人阶段，公司提供从销售到管理的丰富培训。

5. 公司员工有机会进入平安大学（仅对内部员工开放）学习，方向包括：营销学系、管理学系、讲师学系等三个方向。

【拓展资料】

一、保险公司的办公室人员都是做什么工作?

保险公司内勤是一个很重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚。一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定损以及各种事物。

二、保险公司哪个部门工作好呢？

保险公司的招聘岗位有很多种，保险公司会将招进来的人员按照工作要求分配到各个部门，当然，不同的岗位，工作性质也是不一样的。

1.业务行政部：工作职责是办理人的入职手续和劳务报酬的发放，还有投保书、保费以及其他费用的核收，还有日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理等。

2.培训部:主要负责研讨、开发课程，编写教材，各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广，培训中心管理。

3.业务支援部：负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制止，业绩榜的制作与维护，支援其他各部门宣品制作。

平安保险公司非常不错。你能够进去上班那么，你应该感到非常的高兴。因为平安保险的待遇非常的好。但前提是你个人还是要有业绩？限制工作，只要你肯努力。收入都一般不错。像这样的大公司，而且它的福利待遇也不错哟。

如果你是个听话照做，接受话术接受套路，对市场上产品知道得不多也不想知道，且能接受上级领导不断的施压的人，那可以去。

如果不是，有自己独立思考的能力不盲从，会觉得推荐给用户性价比不高的产品良心难安，那不建议去。

以我的亲身经历告诉你，千万别买平安保险，垃圾的要命。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安保险”，“中国平安保险公司”，“平安集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

应答时间：，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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三、去平安普惠上班靠谱吗

在平安普惠上班是靠谱的。

在平安普惠的工作总的来说就是销售，最多就分为了电销和行销。而且平安普惠是一个比较正规的公司，不需要员工担心自己的权益受到侵害，所以总体来说还是靠谱的。

而且平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。

平安普惠专注为广大小微企业主和个体工商户为主的普惠金融人群提供借款服务，小微客群中90%为“1050”人群（年收入1000万以下，雇员50人以下的小微企业、个体工商户）。

扩展资料：

平安普惠依托金融科技逐步构建起开放式聚合科技借款服务平台，借助资源挖掘、聚拢和匹配的能力，聚合信贷业务链条中具有模块优势的参与者；

连接借款人、增信方、资金方，借助自身线上线下结合的服务网络、经过10余年业务经验验证的智能风险管理体系，向增信方和资金方输出基础信贷评估服务，并整合增信方和资金方的金融资源，为借款人提供多元借款服务解决方案。

1、平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。

2、如果您有兴趣加入平安普惠，您可通过网络或市场上平安普惠的招聘通知了解相关岗位的应聘方式与要求，并按要求投递您的个人信息与简历，平安普惠人事部门会在收到您的资料后进行全面评估，并根据相应结果选择进一步的联系回复。

应答时间：，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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四、中国平安金融集团公司今天打电话说招聘经理助理让明天去百脑汇3楼308面试，真的假的啊

那是平安保险，怕你知道了不敢告诉你真名实姓。

那是拉你去卖保险，怕你知道了用这样卑劣的伎俩来拉人下水。

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。

因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱――增员奖，人头费。

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，

比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。

就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。

他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，

他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。

就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；

2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；

3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；

4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；

5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，

卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，

干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。

结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，

能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，

那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，

听了你的话就乖乖的掏兜。――你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？

靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，

没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？

凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

可以这么说，在济南只有紫宸大厦那个是平安的济南总部，比较正规，但这种地方是不会主动打电话给我们的，并且一般都有学历的要求；其他地方都是找跑保险的，一般都能进去，面试只是个形式。现在还要注意综合金融集团，世界500强，平安银行信用卡中心这些名称说的都是一个地方就是平安，只是打着那些所谓所谓幌子而已。

说实话，我这里有朋友去了，说是假的，拉尼去卖保险的，并且你自己就得先买一份。去见识一下也可以，但是自己还是得留个心眼。

你好，我是前平安的员工，这里给你说一下，就平安的实力来说，他会自报家门：“您好，我是中国平安的某某。”其次，如果是让你做保险，会说自己是平安人寿的某某，而且你去面试的话不会通过任何形式收你一分钱。当然，你也可以问一下当地平安公司在这个百脑汇3楼308有没有营业厅。希望这些能够让你有一个正确的判断。

基本上主动找来的都是招业务，不过也可以去试试，锻炼锻炼自己