七险一金是什么单位(七险一金是什么单位交的)

1. 七险一金是什么单位

很多国有企业单位现在都有两金，而这个两金具体指的是什么呢？所谓的两金指的是五险两金中的，两种相关的待遇产品。其中我们都知道之前叫做五险一金，但是现在有很多国有企业单位都给员工交纳五险两金，所以说也被称之为是五险两金。其中的一金指的是我们的住房公积金，另外的一金指的是我们的企业年金，在机关事业单位称之为职业年金。

2. 七险一金是什么单位交的

社保只有五险：医疗、养老、工伤、失业、生育险和住房公积金，你说的可能公司在保险公司另外补充的保险。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。

3. 什么是七险一金分别指什么

你说的是七险一金吧

七险一金的说法，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、企业补充养老保险和住房公积金。

其中，企业补充养老保险，也叫“企业年金”，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

4. 七险三金是什么单位

九险三金是养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、乘意险、意外伤害险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金、医疗基金、住房公积金。九险三金享受的是指国家机关和事业单位、囯有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它乡镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。

5. 七险一金的单位

七险是七险一金即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金（企业年金）、补充医疗金（也有的最后一个是补充公积金，有的说法最后两者为残障保险，死亡保险，没有标准的规定）

一般来说是三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）。五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法、违规行为。一金是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。个别的福利待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法。

6. 七险一金是什么?

五险一金，其中五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是是强制性的，如果用工单位不为职工办理社保，或职工本人不交纳社保，都属于违法、违规行为。而“一金”则是住房公积金，是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。

而七险二金，其中七险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗金、有的说法最后两者为残障保险，死亡保险，没有标准的规定。“二金”指的是住房公积金和企业年金。由此可见，七险二金和五险一金最大的区别，就是比五险一金多了两险一金，也就是补充医疗金、残障保险（或者是死亡保险）和企业年金，这意味着，员工可以享受到的保险待遇更多，保障更加的全面，不过，在公司为员工多缴纳的同时，员工自己可能也要多出一部分钱。

7. 七险一金有哪些单位

七险一金就是指养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险意外伤害保险企业补充养老保险和住房公积金。

2企业补充养老保险，也叫“企业年金”，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法违规行为。

8. 七险二金都是什么单位

1、养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。

2、医疗保险：单位7%，个人2%。

3、失业保险：单位0.2%，个人0.1%。

4、工伤保险：单位0.4%，个人不缴费

5、生育保险：单位0.85%，个人不缴费。

6、公积金缴存：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%

9. 单位七险一金都包括什么

一万7的基本工资、已经超过湖南省2021年社保缴费的最高标准档次、根据国家政策标准、只能按社会平均工资基数的300%的最高档次交纳社保！也就是按16314基数档次交纳社保！个人要承担工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险、失业工伤生育保险三险少量缴纳、公积金在工资基数的5%至12之间，因此17000工资、扣除五险一金后，可剩下14500元13400元之间。