企业年金怎么提取？满足什么条件可以提取企业年金？

企业年金怎么提取？满足什么条件可以提取企业年金？企业年金体系是中国城镇职工基本养老的三大支柱之一，越来越受到人们的关注。这是解决城市职员养老问题的一项重要措施。其优点是：

1、企业支付不超过工资8％的部分作为福利分配；

2、职工个人支付的部分具有储蓄功能；

3、托管公司的收入也被是增值的一部分。

提取企业年金的方法有很多，可以根据实际情况选择。

根据国家有关企业年金的规定，只有员工在达到国家规定的退休年龄时，才能从其在企业年金的个人账户中定期或一次性领取企业年金。未达到国家规定退休年龄的职工，不允许提前从个人账户中提取资金。

在企业年金规定中，出境定居的人的个人账户可以根据要求一次性支付。当员工更换工作单位时，企业年金资金的个人账户可以随之转移。如果员工上学、失业、参军或在新就业中未执行企业年金制度，其企业年金个人账户可由原管理机构管理。

退休人员或职工死亡后，其在企业年金的个人账户余额应由受益人或其指定的法定继承人一次性领取。

企业年金怎么提取？满足什么条件可以提取企业年金？企业年金提取方法：

1、达到法定退休年龄，员工可以一次性或分期领取；

2、当员工出国定居时，他们可以一次性领取；

3、因疾病（残疾）丧失劳动能力的劳动者，可以申请一次性或分期领取；

4、如果在退休前死亡，继承人可以申请一次性付款。

企业年金怎么提取？满足什么条件可以提取企业年金？要获得企业年金，必须满足以下条件之一：

1、退休：达到国家规定的退休年龄的员工，包括因疾病或受伤而符合社会保障部门规定的提前退休条件的员工，可获得企业年金。

2、出国定居：出国定居的员工可以一次性获得企业年金。

3、死亡：如果雇员或退休人员死亡，受益人或法定继承人可以一次性获得企业年金。

4、提前退休：如果因疾病（残疾）而失去工作能力，可以一次性或分期从个人账户中获得企业年金。

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