用人单位不交社保的后果有哪些 会怎么处理

对于企业来说，不管单位、还是职员在缴纳社保之后，参保人都会有一个社保账号。社保作为社会保障制度的重要组成部分，对企业及员工具有重要的作用和意义。企业没有缴纳社保的后果是很严重的，企业需要按时为员工缴纳社保费用。那么，用人单位不交社保的后果有哪些?

用人单位不交社保的后果有哪些?

【1】用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

【2】用人单位不缴纳社保，一旦被查出来用人单位需要支付经济补偿金。而且员工可以即时解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。

【3】如果出现工伤应由社保基金支付的项目将由公司支付，也就是说未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，支付员工为参加社会保险而未得到社保报销的医疗费用。

总的来说，社保是每一个单位的需要缴纳的。自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。