社保卡6年没激活怎么办，社保卡几年没激活怎么办

社保卡发了8年没激活

法律分析：新社保卡领卡后6个月未激活将被限制使早亩用闹乱。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。

法律主观：社保卡没激活是会过期的。大多数省份规定的激活时间是6个月，如果持卡人逾期不激活的，社保卡会过期，持卡人需要重新办理社保卡。因此在领到社保卡后，持卡人需要及时去指定的银行激活。

社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。

无法使用社保账户：未激活的社保卡无法用于医疗报销、养老金领取等社保相关事务。如果在这期间有医疗费用或养老金需要领取，可能会因为卡未激活而受到影响。账户安全隐患：长期未激活的社保卡可能存在账户安全风险。

结论：可以去激活，还能用。解析：未激活没有任何损失。社保卡同个人的身份证一样，即使再过两年不激活也不会作废的。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。

法律分析：在规定的激活时间是自发卡日期开始的6个月内，如过期未到银行办理激活，参保人原有的医保卡将自动废止，但社保卡无需重新办理，到银行办理激活后，原医保卡账户上的金额就会转入医保卡内。

其次的话，社保卡如果没有去激活的话是不会影响到医保卡的正常使用，新的社保卡还未激活的话，旧医保卡还是可以继续使用的。

在社保卡激活之后，这时候我们则可以进行销户；社保卡销户则相对简单，只需要带上自己的有效身份证件本人办理即可。

社保卡未激活，不会过期。社保需要的资料有：如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。

法律分析：可以。社保卡一直未激活没有任何损失，也不会作废，只是医疗保险卡将限制使用。

其次的话，社保卡如果没有去激活的话是不会影响到医保卡的正常使用，新的社保卡还未激活的话，旧医保卡还是可以继续使用的。

社保卡长期未激活的话，我们可以进行激活社保卡，打开支付宝，点击市民中心。进去市民中心之后，点击社保。进去社保之后，点击电子社保卡。进去之后，点击社保查询，然后点击社保卡业务办理。

对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。

1、结论：可以去激活，还能用。解析：未激活没有任何损失。社保卡同个人的身份证一样，即使再过两年不激活也不会作废的。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。

2、法律分析：在规定的激活时间是自发卡日期开始的6个月内，如过期未到银行办理激活，参保人原有的医保卡将自动废止，但社保卡无需重新办理，到银行办理激活后，原医保卡账户上的金额就会转入医保卡内。

3、社保卡未激活，不会过期。社保需要的资料有：如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。

4、不能，新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。