工资薪金包括什么，工资薪金如何缴税

企业发放给员工应得的劳务报酬，也可以被称工资薪金，那​工资薪金包括什么，工资薪金如何缴税么，具体详细内容小编已经整理好了，想了解的同学快来看看以下文章吧

工资薪金所得包括哪些收入

我国税法把工资、薪金并列相称，依据《个人所得税法实施条例》第六条：个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

简单的来说，只要你在受聘的单位获得的收入都可以算作工资薪金所得。

工资薪金所得如何纳税

依据《个人所得税法实施条例》第二十八条：居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。

(1)工资薪金所得个人所得税的起征点是5000元，超过5000元就要交税。

(2)工资薪金所得计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

工资薪金支出涉税处理

1.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。

2.列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合合理工资薪金支出条件的，可列入工资薪金支出在税前扣除。

3.企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。

4."残疾人员工资加计扣除"

企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

总之工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。大家都了解了吗，想要学习更多相关知识的同学，可以关注我们的网址哦