绩效评估方法有哪些，9种绩效评估方法帮你考核员工
在许多公司，员工不仅可以拿到每月的固定工资，并且根据绩效的高低会有不同程度的奖金。但绩效考核并不是所有人都会做的，做不好不仅会损害公司利益，还会伤了员工的新！所以，绩效评估对于一个企业的发展来说还是非常重要的。下面小编就为大家送上9种绩效评估方法 ，帮助大家考核员工！ 9种绩效评估方法具体如下： 1、评级或评分： 分等级对规定的绩效因素（例如完成工作的质量、数量等）进行评估，...
在许多公司，员工不仅可以拿到每月的固定工资，并且根据绩效的高低会有不同程度的奖金。但绩效考核并不是所有人都会做的，做不好不仅会损害公司利益，还会伤了员工的新！所以，绩效评估对于一个企业的发展来说还是非常重要的。下面小编就为大家送上9种绩效评估方法 ，帮助大家考核员工！ 9种绩效评估方法具体如下： 1、评级或评分： 分等级对规定的绩效因素（例如完成工作的质量、数量等）进行评估，...