多角度分析用工荒的原因，详细讲讲工厂用工荒的原因

多角度分析用工荒的原因 ： 1.传统就业模式和人才储备不足 中国的劳动力市场是买方市场。长期以来，劳动力供大于求。很多企业采用过去“不留人”的招聘模式，淡季裁员减支，旺季招聘，没有形成稳定的就业储备。随着经济形势的变化，劳动力供给结构发生了变化，企业数量和规模增加，劳动力需求增加。未能及时调整的企业，势必受到影响。 2.年龄限制和有限员工 企业为了提高企业的利润，往往会限制招聘人员的年龄...