富士康裁员如何赔偿的，富士康工作岗位有哪些

富士康裁员 如何赔偿的 裁员可以分为合法裁员和非法裁员，不同裁员的补偿也不同。合法裁员是指按照规定进行裁员，并支付经济补偿金。非法裁员不符合规定，需要支付双倍的经济补偿。 1.合法裁员要求：根据《劳动合同法》第41条 需要裁减职工20人以上或者20人以下但占企业职工总数10%以上的，用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，经批准，以下情况可以裁减人员：...