合同到期公司不续签有补偿吗
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劳动合同到期单位不续约有赔偿吗
一、劳动合同到期单位不续约有赔偿吗 当劳动合同期限届满时，如若用人单位选择不再续订，那么通常情况下不会给予任何赔偿，然而，仍将提供相应的经济补偿。对于每一位在用人单位工作满一整年的劳动者来说，均有权领取一个月工资作为经济补偿；如果劳动者在该公司服务时间为六个月以上、但尚不足一整年，也同样能够获得一个月工资的补偿金； 至于在用人单位工作未满半年者，他们所能获取到的经济补偿则仅能是半个月的工资。...
日期：2025-09-06 -
劳动合同到期公司不续签有补偿么
一、劳动合同到期公司不续签有补偿么 劳动合同到期公司不续签是有补偿的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条第五项，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条靠前项规定终止固定期限劳动合同的...
日期：2025-09-06 -
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
一、劳动合同到期公司不续签有补偿吗 劳动合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资; 《劳动合同法》第四十六条第五项，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
日期：2025-09-06