开除员工
-
用人单位开除员工的法律依据是什么
用人单位依法可以开除内部的员工，此时不属于违法行为，因此也就不用承担法律责任。那么我国关于用人单位开除员工 的法律依据具体是怎样规定的呢？小编整理了相关资料，将在下文中为你做详细介绍，希望能帮助到你。 一、用人单位开除员工的法律依据 开除，其实质是单位单方解除了与员工之间的劳动关系，其性质属于一种单方的解除权利，如果抛开特殊的法规不计，则此种权利的最基本的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定...
日期：2025-09-06 -
公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除？
公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除？ 公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除。在员工触犯公司条规的时候，公司是有权利开除该员工的。在试用期期间被证明不符合公司的录用条件公司有权开除员工;员工在工作岗位上严重失职，给单位造成重大事故公司有权开除员工。 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同...
日期：2025-09-06