临聘人员一般临聘多久
一、临聘人员一般临聘多久 从现行法律法规的角度来看，对于临聘员工的合约周期并无硬性规定。 所谓“临聘”，就是指以时薪为主要结算方式的雇佣关系，而这类被雇佣的当事人通常在同一家用人单位内每天的平均工作时间不得超过四小时，以及每周累计的工作时间也不能超过二十四小时。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时...
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临聘教师劳动合同几年签一次？
一、临聘教师劳动合同几年签一次? 一般来说，教育局教师劳动合同靠前次年签5年的固定期限劳动合同，在第2次的时候会签10年的固定期限劳动合同。所以是5年签一次，然后就是10年以后再签一次无固定期限劳动合同。 正式在编的老师签一年、三年、五年的劳动合同都有,编制内教师学校是没有开除权利的,只要自己不主动辞职,是不会失业的。最多会调换岗位,只要自己做好本职工作,不违法就好。 按照签劳动合同的期限...