离职后不发工资违法吗
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用人单位没签劳动合同辞职不给工资属于违法的吗？
用人单位没签劳动合同辞职不给工资属于违法的吗？ 属于违法的； 首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
日期：2025-09-06 -
解除劳动合同不付工资违法吗？
员工和单位之间的矛盾基本上都是因为单位给的待遇和工资不符合法律的规定，此时就是单位的过错而员工是可以直接解除并要求合同失效的，但是有的单位就会因为员工的突然离职就扣留不付他们应得的工资，而单位这样的行为就必然是违法而必须在支付工资的基础上赔偿员工。 一、解除劳动合同不付工资违法吗？ 单位出现这种情况是就违法的。 用人单位不支付其工资，劳动者应当保留好相关的证据...
日期：2025-09-06