劳动法加班规定
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劳动法关于加班时间的规定是怎样的
一、劳动法关于加班时间的规定是怎样的? 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因...
日期：2025-09-06 -
《劳动法》对于加班有哪些规定
一、《劳动法》对于加班有哪些规定 《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第四十二条：有下列情形之一的...
日期：2025-09-06 -
劳动法关于加班的规定有什么？
大家应该都清楚的知道关于工作时间是一天八个小时的工作时间，也就是说一天超过八个小时的工作时间的那段时间叫做加班是需要支付加班费的，那么大家了解劳动法关于加班的规定有什么吗？加班的加班费是怎样计算的，大家需要熟知这些问题才能有效的维护自己的合法权益。 劳动法关于加班的规定有什么？ 一、工作时间和休息休假规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
日期：2025-09-06