劳动法最新辞退规定是怎样的
一、劳动法最新辞退规定是怎样的? 《劳动法》中没有关于辞退员工的规定，辞退员工的相关规定应参考《劳动合同法》。 《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;...
一、劳动法最新辞退规定是怎样的? 《劳动法》中没有关于辞退员工的规定，辞退员工的相关规定应参考《劳动合同法》。 《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;...