工龄工资计算方法有哪些？

(一)计算工龄的方法 (1)连续计算法(工龄连续计算) 例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间，连续计算为连续工龄。 (2)合并计算法(合并计算连续工龄) 是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算...