未签劳动合同的法律后果是怎样的
用人单位在雇佣劳动者时,一般都会与劳动者签订劳动合同,如果未按照法律中的规定及时签劳动合同,是要承担相应的法律后果的。具体来说,用人单位未签劳动合同的法律后果是怎样的呢?作为劳动者,不签订劳动合同对自身的影响还是很大,这个时候要该如何来维权?下文中小编将一一为你解答。 一、未签劳动合同的法律后果 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...
用人单位在雇佣劳动者时,一般都会与劳动者签订劳动合同,如果未按照法律中的规定及时签劳动合同,是要承担相应的法律后果的。具体来说,用人单位未签劳动合同的法律后果是怎样的呢?作为劳动者,不签订劳动合同对自身的影响还是很大,这个时候要该如何来维权?下文中小编将一一为你解答。 一、未签劳动合同的法律后果 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...