未到合同期内辞职算违约吗？
一、 未到合同期内辞职算违约吗? 未到合同期内辞职是不属于违约的，根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”也就是说，只要提前30天书面通知用人单位，就可以解除劳动合同了。 二、《劳动合同法》中规定的解除劳动合同的情形 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...
一、 未到合同期内辞职算违约吗? 未到合同期内辞职是不属于违约的，根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”也就是说，只要提前30天书面通知用人单位，就可以解除劳动合同了。 二、《劳动合同法》中规定的解除劳动合同的情形 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...