事假范围包括哪些情形？
上班族工作的时候，经常遇到一些事情要亲自**，这个时候，就得向单位请假。事假和其它的假不同，单位会根据请假的天数扣工资。也就是说，员工没有特殊情况的话最好不要请事假，以免影响收入。那么，事假范围包括哪些情形?下面我们一起看看小编是怎么说的。 一、事假范围包括哪些情形? 事假就是当劳动者有私人事情需要缺勤请假，又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的，又不能请带薪年休假、公休假...
上班族工作的时候，经常遇到一些事情要亲自**，这个时候，就得向单位请假。事假和其它的假不同，单位会根据请假的天数扣工资。也就是说，员工没有特殊情况的话最好不要请事假，以免影响收入。那么，事假范围包括哪些情形?下面我们一起看看小编是怎么说的。 一、事假范围包括哪些情形? 事假就是当劳动者有私人事情需要缺勤请假，又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的，又不能请带薪年休假、公休假...